互評小組依次檢查了煙臺機場入圍的6個“標桿班組”，通過聽取匯報、查看臺賬、現場觀摩和提問等方式對班組進行綜合考評。
首先由安全檢查部旅檢二科“安之盾班組”匯報防疫物品安檢圖庫、微視頻人才培養法等各項創新成果和員工關懷措施，隨后互評小組在檢查通道觀摩了班組對旅客強行闖入隔離區的應急演練。
監護一科“朝陽班組”主要展示了創造并貫穿工作始終的“3S”模式工作法，通過靜態管理和動態應用的結合將安全問題標準化、制度化。隨后互評小組檢查了班組對進出港旅客疫情防控的保障工作，觀摩了機坪道口關卡的防爆應急演練。
隨后互評小組觀摩了護衛保障部消防科“飛豹班組”的消防演練，檢查班組內務、車庫、器材庫等，聽取了消防安全管理體系、火災應急處置等班組成果匯報。
航務保障部氣象服務科“風云班組”展示了具有“春夏秋冬”四季特色的班組文化墻，匯報了隱患排查、安全生產專項整治、技能競賽等工作內容。
之后機務保障部特車科“致遠班組”匯報了航空器慢車除冰技術、SMS建設等工作內容，展示了技能比武中各類榮譽獎項。
最后互評小組檢查了商旅發展分公司車輛服務保障部“暢行班組”的車庫，聽取班組在“三暢”安全法保障下的工作情況匯報。
自省機場集團開展發現“標桿班組”活動以來，煙臺機場積極組織各班組投入到班組文化建設和工作創新中來，不斷完善班組管理機制，提升員工綜合素質。煙臺機場將以此次“標桿班組”巡查互評活動為契機，持續深化“三基”建設，學習借鑒各機場班組的優秀實踐經驗，不斷提升班組管理水平和創新創效能力，打造更多富有崗位特點、行業特色的優秀班組，以班組建設提升夯實“三基”工作，為煙臺機場高質量發展和集團實現“雙一流”發展目標提供強有力的智力支持和人才保證。
